Instituto João Bittar reforça impacto social em meio a recorde de jovens aprendizes no Brasil
O Brasil alcançou, em julho deste ano, um marco histórico: 674.849 aprendizes ativos em todo o país, número recorde desde a criação da Lei de Aprendizagem, em 2000. Os dados são do Ministério do Trabalho e Emprego (MTE), que apontam também que nos primeiros sete meses de 2025, 75.950 jovens ingressaram no mundo do trabalho […]
Como funciona o programa Jovem Aprendiz
O Programa Jovem Aprendiz tem o objetivo de capacitar jovens e adolescentes e inseri-los no
mundo do trabalho. Os aprendizes têm jornadas de 4h ou 6h por dia, de segunda a sexta-feira.
São 4 dias na semana com experiências práticas na empresa contratante e 1 dia com
treinamento teórico na unidade do IJB. Nossa formação utiliza metodologia baseada em
pesquisa de neurociência.
Entenda o que é a Lei da Aprendizagem ou Lei n.º 10.097/00
A contratação de jovens aprendizes é prevista na CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) desde
a década de 1940, mas foi só no ano 2000 que foi criado um programa consolidado com a Lei da
Aprendizagem ou Lei n.º 10.097/00.
Neurociência inovando a formação de jovens aprendizes
Devido à baixa eficiência dos atuais métodos de capacitação profissional, o Instituto João Bittar desenvolveu nova metodologia de ensino, baseada nas pesquisas de neurociência do Laboratório Bittar Neurociência.
Jovem Aprendiz e Estágio: conheça 7 diferenças
Apesar de algumas pessoas confundirem as características das leis da Aprendizagem e do Estágio, elas são bastante diferentes.
Quanto ganha um jovem aprendiz?
O jovem aprendiz segue um regime especial de contratação com regras específicas. A sua carga horária, por exemplo, pode ter 20h ou 30h semanais. Já a remuneração depende de dois fatores
Descubra 4 motivos porque ser jovem aprendiz
Com o programa, os jovens têm a oportunidade de entrar no mundo do trabalho mesmo sem experiência, trabalhando apenas 4h ou 6h por dia, de segunda a sexta-feira